合同管理

合同是组织与组织间所订协议的法律表现形式,是现代商业社会中最重要的商务文件,体现着相关方对于合作在法律和道德意义上的双重承诺。合同是商业关系的完整表达,包含对方信息、标的信息、财务信息、权利义务信息和违约责任信息等等,在双方的慎重谈判下得以敲定并具有长期法律效力。企业的大多数战略决策与成本节约策略都反映在与合作伙伴所签订的合同当中。随着全球经济的发展、法律法规要求不断增加和商业关系的日趋复杂化,合同的复杂程度也达到了前所未有的高度。

固定资产管理

固定资产管理是指对固定资产的计划、购置、验收、登记、领用、使用、维修、报废等全过程的管理。固定资产管理是一项复杂的组织工作，涉及基建、财务、后勤部门等，必须由这些部门共同联手参与管理。同时固定资产管理是一 项较强的技术性工作，固定资产管理应配备有工作责任心，工作能力强，懂业务、会计算机操作，会讲肯干的专职人员。固定资产管理一旦失控，其所造成的损失将远远超过一般的商品存货等流动资产。

费用预算管理

预算管理是指企业在战略目标的指导下，对未来的经营活动和相应财务结果进行充分、全面的预测和筹划，并通过对 执行过程的监控，将实际完成情况与预算目标不断对照和分析，从而及时指导经营活动的改善和调整，以帮助管理者更加有效地管理企业程度实现战略目标。

项目管理

项目管理是运用管理的知识、工具和技术于项目活动上，来达成解决项目的问题或达成项目的需求。所谓管理包含领导（leading）、组织（organizing）、用人（staffing）、计划（planning）、控制（controlling）等五项主要工作。

HR管理

HR管理（Human Resource management）即人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的一系列活动的总称。

协同集成

企业信息化现状:多系统、多账号、用户License昂贵; 同一流程在不同系统跟进; 人工处理数据关联; 顶层规划不够，系统分散建设，"信息孤岛"问题突出; 缺乏一体化集成应用及数字化协同手段;企业管理信息化有待深化。协同管理平台集成整合CRM,MRPII,HR,ERP,DSS,PM,KM,SCM

V5协同管理平台

V5不同于以前的管理软件设计理念，不是从纯业务管理的内容与逻辑出发，而是在此基础之上，更关注企业从人的角度是如何看待业务并驱动业务的。不同的视角让我们从"纯业务管理"到"以人为中心"的业务驱动管理，使信息化的内容更加完整。

A8协同管理软件

A8-V5协同管理软件（企业版），是一套可以帮助中大型组织实现智能的流程审批管理、知识的有效积累和分享、移动办公随时随地处理相关工作、在协同平台构建各项子业务平台，实现企业的高效经营管理。

A6协同管理软件

A6-V5协同管理软件，是一套可以帮助单一型组织的各类企事业单位、政府机关和社会团体，解决上述问题的可快速、可批量交付的新一代大协同办公管理软件。A6-V5，基于V5协同新平台全新诞生，融合了平台新特性，在应用和技术层面获得了综合提升，产品更稳定、更安全、更可靠。

M1移动协同软件

M1-V5移动协同软件，是一套可以驻留在iOS和Andriod智能移动终端上，帮助您解决上述问题的移动协同办公软件。通过针对精英人士量身打造的应用功能，您可以在任何时间、任何地点高效、快捷的实现管理与掌控。精选了协 同、表单、公文、文档、业务管理、消息等多项最贴合高效能人士使用的协同软件功能，并依据智能移动终端的操控特性全新设计，处处彰显非凡品味。

G6政务协同软件

G6政务协同管理软件，是一套基于组织行为学理论，可以帮助政府党政机构、事业单位、科研机构等，解决上述问题的协同管理软件。